茨城不安定労働組合

誰でも入れるひとりでも入れる労働組合である茨城不安定労働組合のブログです。

不安定労組と『生存ハンドブック』が紹介されました

地元常陽新聞27日付1面の特集記事「パワーハラスメント防止へ」で紹介されました。

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◆労組もハンドブック

パワハラ問題に関しては、公務員や民間企業の正社員だけでなく、非正規労働者でも問題になっている。このほどフリーター全般労働組合(本部・東京都新宿区)の清水直子委員長と同労組員の園良太さんを中心に、同労組員が執筆した「フリーター労組の生存ハンドブック〜つながる、変える、世界をつくる」(大月書店発行)が出版された。同書では労働分野全般をはじめ生活保護申請の方法、労働組合の作り方のほかに、「セクハラ・パワハラに負けない」として、パワハラ問題への対処方法を紹介している。

同労組と友好関係にある茨城不安定労働組合(茨城不安労)によると、「今のところ明白にパワハラで相談に来たケースはない」という。しかし、水面下ではパワハラ被害が起きていることが予想されることから、茨城不安労では「パートやアルバイト、派遣など非正規で立場が弱いからといって泣き寝入りすることはない。組合に入って一緒に解決しよう」と、パワハラ被害者に対して相談を呼び掛けている。


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